Međunarodni dan žena

Povodom Međunarodnog dana žena, UN-ova agencija za ravnopravnost spolova UN Women poziva svijet na „ubrzanje napretka ulaganjem u politike za osnaživanje žena” kao najbolji način za ubrzanje gospodarskog rasta i izgradnju prosperitetnijeg i pravednijeg društva.
Svijet se suočava s brojnim krizama, od geopolitičkih sukoba do porasta razine siromaštva i sve većeg utjecaja klimatskih promjena. Njima se može pristupiti samo rješenjima kojima se osnažuju žene. Ulaganjem u žene možemo potaknuti promjene i ubrzati ostvarenje zdravijeg, sigurnijeg i ravnopravnijeg svijeta za sve.
Činjenice:

• 1 od 10 žena na svijetu živi u krajnjem siromaštvu.
• Broj žena i djevojčica koje žive u područjima pogođenima sukobima udvostručio se od 2017. godine, na više od 614 milijuna. U područjima sukoba vjerojatnost da žene žive u krajnjem siromaštvu veća je 7,7 puta.
• Očekuje se da će klimatske promjene do 2030. godine dovesti do gladi 236 milijuna žena i djevojčica, dvostruko više nego muškaraca (131 milijun).
• Samo je 61 % žena u osnovnoj radnoj dobi zaposleno, dok je kod muškaraca taj udio 90 %.
• Žene provode oko tri puta više vremena radeći neplaćeni posao njege nego muškarci . Kad bi se tim poslovima pripisala novčana vrijednost, na njih bi otpadalo više od 40 posto BDP-a.

360 milijardi USD	20 %	300 milijuna
godišnje je potrebno dodatnih 360 milijardi dolara kako bi se postigla ravnopravnost spolova.	Uklanjanjem razlika u zaposlenosti između spolova BDP po glavi stanovnika mogao bi se povećati za 20 %.	Ulaganjem u kvalitetu i dostupnost njege moglo bi se do 2035. godine otvoriti gotovo 300 milijuna radnih mjesta.

Prihvaćanje ravnopravnosti spolova u normizaciji  

• ISO je predan ulaganju u žene (#InvestInWomen) i ravnopravnosti spolova (#GenderEquality) kao ključnom aspektu svoje misije izrade normi koje će život učiniti lakšim, sigurnijim i boljim. Prepoznajući ključnu ulogu koju ravnopravnost spolova ima u održivom razvoju, ISO se usmjerava na pitanja ravnopravnosti spolova na temelju svog Akcijskog plana za ravnopravnost spolova iz 2019. godine. Tim se radom naglašava njegova predanost promicanju uključivosti i ravnopravnosti spolova u normizaciji u skladu s ciljem održivog razvoja Ujedinjenih naroda koji se odnosi na ravnopravnost spolova i osnaživanje svih žena i djevojčica (SDG5). 

RAVNOPRAVNOSTI SPOLOVA U NORMIZACIJI: 

Više od 20 članova koji imaju nacionalni akcijski plan za ravnopravnost spolova	30 % stručnjaka su žene (od 2020. godine)	Više od 50 normi podržava 5. cilj održivog razvoja
Više informacija o radu članova ISO-a	Više podataka pronađite ovdje

• IEC je predan podizanju svijesti o vrijednosti ravnomjerne zastupljenosti spolova kod svojih nacionalnih članova i dionika. U svim segmentima svog rada nastoji ostvariti ciljeve održivog razvoja (SDG), uključujući SDG 5. IEC-ove norme i IEC-ovi sustavi ocjene sukladnosti (CA) pridonose zdravlju i statusu žena u društvu. U nekim zemljama brzog rasta, omogućavanjem pristupa električnoj energiji i rasvjeti može se znatno poboljšati životni standard za sve, a osobito za žene. Omogućavanje pristupa obrazovanju putem interneta i medicinskim uslugama te sigurnost kućanskih aparata samo su neka od područja kojima IEC norme i sustavi ocjene sukladnosti pridonose.

 

• UN-ov slogan za 2024. godinu ‘Ubrzanje napretka ulaganjem u politike za osnaživanje žena’ od osobite je važnosti za ETSI jer žene imaju važnu ulogu u našoj normizacijskoj zajednici. U središtu su naše kampanje #WeareETSI ljudi koji stoje iza normi: #TheStandardsPeople https://lnkd.in/d4nUPw-J

 

• CEN i CENELEC s radošću se pridružuju proslavi Međunarodnog dana žena i govore o svojim nastojanjima da se ostvari potpuna ravnopravnost spolova i potpora ženama.