Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu - 28. travnja
28.04.2021.
Pandemija bolesti COVID-19 uzdrmala je radna mjesta i radnike kao nijedan događaj prije nje, a još nije gotova. „Predvidjeti, pripremiti se i odgovoriti na krizu – Investirati sada u izdržljive sustave zaštite na radu“ tema je ovogodišnjeg Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu, koji se obilježava 28. travnja. ISO se priključio brojnim organizacijama koje podupiru svjetska nastojanja da se izgradi otporna radna snaga i osigura zdravlje i sigurnost svih radnika.
Novi rasporedi i lokacije, promjene u planovima i neizvjesnost koja pritišće psihološko zdravlje svih samo su neki od problema s kojima se poslodavci i zaposlenici ne prestaju suočavati od početka pandemije bolesti COVID-19. Iako cjepivo donosi nadu da ćemo jednog dana ugledati njezin kraj, jasno je da se u svakom trenutku može dogoditi nešto neočekivano i da su pripremljenost i sposobnost reagiranja nužne za uspjeh u radu.
Sally Swingewood, voditeljica ISO-ovog stručnog odbora ISO/TC 283, Occupational health and safety management1), kaže da nam je ovo razdoblje pokazalo koliko je važna agilnost, fleksibilnost i planiranje neprekidnosti poslovanja.
Taj ISO-ov odbor nedavno je izradio ISO/PAS 45005, Occupational health and safety management – General guidelines for safe working during the COVID-19 pandemic, besplatnu2) javno dostupnu specifikaciju koja treba pomoći poslodavcima i zaposlenicima u svim područjima rada, od malih obrta do multinacionalnih kompanija.
„Nadamo se da će ove ISO-ove upute pomoći tvrtkama da se prilagode, prežive i ostanu u poslu bez obzira na promjene lokalne situacije, a da ne moraju ugroziti sigurnost radnika“, kaže Swingewood.
„Ako budemo u potpunosti pripremljeni, moći ćemo spasiti i živote i radna mjesta. S obzirom da želimo da svaki radnik ima koristi od ove publikacije, stavili smo je na internet, gdje se može besplatno pregledavati s bilo kojeg mjesta u svijetu.“
Pandemija bolesti COVID-19 utjecala je ne samo na naš rad nego i na naše duševno zdravlje. Kako pandemija nastavlja, ne možemo ne uvidjeti psihološke probleme koje izaziva.
„Mentalno zdravlje ozbiljno je narušeno u proteklih godinu dana i važno je skinuti stigmu sa stresa, tjeskobe i depresije“, dodaje Swingewood.
„Psihološko zdravlje svjetski je problem i zahtijeva globalni pristup kako bi se ne samo razbili tabui nego i osigurala konkretna rješenja.“
S tim na umu, ISO dovršava normu ISO 45003, Occupational health and safety management – Psychological health and safety at work – Guidelines for managing psychosocial risks, koja će dati upute o upravljanju rizicima psihološkog zdravlja i sigurnosti u okviru sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu. Norma će se baviti brojnim područjima koja mogu utjecati na psihološko zdravlje radnika, uključujući nedjelotvornu komunikaciju, prekomjerni pritisak, loše vodstvo i organizacijsku kulturu.
ISO 45003 pomoći će korisnicima da ispune zahtjeve ISO 45001, prve međunarodne norme za sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu, koji je temelj otporne organizacije sa snažnom, zdravom i sretnom radnom snagom.
Sve te norme i druge mogu se nabaviti kod nacionalnog člana ISO-a ili putem mrežne trgovine ISO Store.
Novi rasporedi i lokacije, promjene u planovima i neizvjesnost koja pritišće psihološko zdravlje svih samo su neki od problema s kojima se poslodavci i zaposlenici ne prestaju suočavati od početka pandemije bolesti COVID-19. Iako cjepivo donosi nadu da ćemo jednog dana ugledati njezin kraj, jasno je da se u svakom trenutku može dogoditi nešto neočekivano i da su pripremljenost i sposobnost reagiranja nužne za uspjeh u radu.Sally Swingewood, voditeljica ISO-ovog stručnog odbora ISO/TC 283, Occupational health and safety management1), kaže da nam je ovo razdoblje pokazalo koliko je važna agilnost, fleksibilnost i planiranje neprekidnosti poslovanja.
Taj ISO-ov odbor nedavno je izradio ISO/PAS 45005, Occupational health and safety management – General guidelines for safe working during the COVID-19 pandemic, besplatnu2) javno dostupnu specifikaciju koja treba pomoći poslodavcima i zaposlenicima u svim područjima rada, od malih obrta do multinacionalnih kompanija.
„Nadamo se da će ove ISO-ove upute pomoći tvrtkama da se prilagode, prežive i ostanu u poslu bez obzira na promjene lokalne situacije, a da ne moraju ugroziti sigurnost radnika“, kaže Swingewood.
„Ako budemo u potpunosti pripremljeni, moći ćemo spasiti i živote i radna mjesta. S obzirom da želimo da svaki radnik ima koristi od ove publikacije, stavili smo je na internet, gdje se može besplatno pregledavati s bilo kojeg mjesta u svijetu.“
Pandemija bolesti COVID-19 utjecala je ne samo na naš rad nego i na naše duševno zdravlje. Kako pandemija nastavlja, ne možemo ne uvidjeti psihološke probleme koje izaziva.
„Mentalno zdravlje ozbiljno je narušeno u proteklih godinu dana i važno je skinuti stigmu sa stresa, tjeskobe i depresije“, dodaje Swingewood.
„Psihološko zdravlje svjetski je problem i zahtijeva globalni pristup kako bi se ne samo razbili tabui nego i osigurala konkretna rješenja.“
S tim na umu, ISO dovršava normu ISO 45003, Occupational health and safety management – Psychological health and safety at work – Guidelines for managing psychosocial risks, koja će dati upute o upravljanju rizicima psihološkog zdravlja i sigurnosti u okviru sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu. Norma će se baviti brojnim područjima koja mogu utjecati na psihološko zdravlje radnika, uključujući nedjelotvornu komunikaciju, prekomjerni pritisak, loše vodstvo i organizacijsku kulturu.
ISO 45003 pomoći će korisnicima da ispune zahtjeve ISO 45001, prve međunarodne norme za sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu, koji je temelj otporne organizacije sa snažnom, zdravom i sretnom radnom snagom.
Sve te norme i druge mogu se nabaviti kod nacionalnog člana ISO-a ili putem mrežne trgovine ISO Store.
U Hrvatskome zavodu za norme djeluje tehnički odbor HZN/TO 556, Osobna zaštitna oprema čije je područje rada sigurnost i zdravlje na radu.
|
1) Tajništvo odbora ISO/TC 283 vodi BSI, član ISO-a iz Ujedinjenog Kraljevstva.
2) PAS je besplatno dostupan na mrežnoj stranici radi potpore svjetskim nastojanjima u borbi protiv krize izazvane bolešću COVID-19.
